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中船集团2017年中青年干部培训班结业 部分党组成员、外部董事分别为学员进行船舶维修专题授课

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中船集团2017年中青年干部培训班结业 部分党组成员、外部董事分别为学员进行船舶维修专题授课

发布日期:2017-09-03 作者: 点击:

    船舶维修根据中国船舶工业集团公司2017年干部培训计划安排,8月23日,中船集团2017年中青年干部培训班结业式在京举行。培训期间,中船集团部分党组成员和外部董事为培训班学员们进行了专题授课。
    中船集团党组副书记、总经理吴强以《中船集团中长期发展战略及“十三五”的实践》为题,围绕党建、战略、领导力3个方面核心主题,结合国产豪华邮轮、信息化重塑工程、世界第一海洋动力产业、华为核心竞争力等案例,为学员们进行专题授课。吴强表示,面对艰难的市场环境,学员们要坚定理想信念、强化使命担当、坚守工作岗位,并将这样的思想扎根于每个人的灵魂深处,加快企业现代化建设,不断提高实体经济实力;要知国情、知行情、知集团情,站在军民融合、海洋强国战略的高度进行布局,深化供给侧结构性改革。同时,充分理解并切实贯彻中船集团信息化重塑工程、国际化合作等战略及实施路径,实事求是、真抓实干,提高效率、降本增效;中青年干部要不断提高自身领导力,充分意识到有体系化思维、有战略眼光、脚踏实地苦干、在岗位上追求卓越的人才是中船集团实现战略目标的关键。“英雄肯落他人后,气岸遥凌豪士前。”每位学员都要团结一帮人、培养一帮人、影响一帮人,形成培养梯队,不断培养优秀技能技术人才,在自己的岗位上创业,不忘初心、砥砺奋进、共克时艰,为中船集团建设国内领先、世界一流创新型海洋装备集团而奋斗。

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    船舶维修外部董事张汝恩、赵小刚、燕桦就“企业家素质与领导力”“中车集团改革发展的历程与经验”等主题进行了授课。张汝恩从问题与使命的再认识、企业领导力红利、领导力形成的环境因素和社会因素等8个方面全面深刻地诠释了央企领导干部应具备的基本素质和能力。他说:“以使命为研究对象是央企领导的特殊性,央企领导首先是一个党员,然后是党员领导干部,最后才是企业家。”赵小刚向学员们介绍了中车集团改革发展的历程,重点分享了企业如何构建核心竞争力、转变机关管理观念的经验。他表示:“总部不是下属企业发展的旁观者,而是战略牵引者。总部的权力要下放、信息要公开,总部要定位于专注做好战略管控、人才管控、财务管控、企业文化规划等工作。”燕桦在专题授课中表示,每个人都在不同层面上工作,必须处理好四个关系:处理好与上级的关系,要尊重上级;处理好与下级的关系,用沟通解决问题;处理好正职与副职的关系,有问题共同研究,有责任共同承担,有资源共同掌握,有困难共同克服;处理好成员单位和总部的关系,要考虑全局,支撑战略落地。
    中船集团党组副书记、副总经理吴永杰为学员讲授了《加强党的建设,提升干部履职能力和素质》,并与参训学员座谈交流,认真听取了学员们的学习心得和学习体会。他要求大家始终保持学习的习惯和良好的精神状态,始终保持探求更高理想境界的激情,始终保持创新的敏感性和主动性,做有战略思维和运营思维的国企干部。中船集团党组成员、副总经理孙云飞以《中船集团经济效益分析》为题,向学员们介绍了中船集团自成立以来的经济效益总体情况并进行了分析。他表示,作为军工央企,做好国有资产的保值增值是中船集团的政治任务和应有的担当,学员们要进一步增强“四个意识”,拓展发展思路,围绕强“根”固“魂”抓党建、提质增效求生存、改革创新促发展,直面危机、攻坚克难,为完成全年任务提供坚强保障。中船集团党组成员、副总经理孙伟以《供给侧结构性改革中的科技创新》为题,解析了供给侧结构性改革对船舶工业提出的具体要求,分析了科技创新的定位,从“从供给侧结构性改革到科技创新”和“以科技创新推动中船集团供给侧结构性改革”两个方面与学员们进行了充分交流。中船集团党组成员、纪检组组长郭卫国在题为《中青年干部要守纪律讲规矩勇担当》的授课中分析了党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的基本形势,介绍了中船集团党风廉政建设和反腐败工作的总体情况,要求学员们准确把握守纪律讲规矩的内涵和意义,做到守纪律、讲规矩、勇于担当、善于担当,为开创中船集团全面从严治企新局面贡献青春和力量。
    结业式上,与会领导为全体学员颁发了结业证书,为中船黄埔文冲船舶有限公司陈青桥等11名学员颁发了优秀结业论文证书,为中国船舶工业贸易公司陈俊峰等10名学员颁发了优秀学员证书。学员们纷纷表示,通过培训,大家锤炼了党性、提高了修养,更加深入地理解了集团战略与转型发展,更加透彻地感受到创新驱动的紧迫性,着实提升了自身领导力水平,回到岗位后将继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,领悟红旗渠精神,坚定信念,勇于担当,为中船集团支撑国家战略、引领行业发展贡献自身力量。

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